Вы:
— привлекли SEED раунд инвестиций;
— находитесь в процесс сборки команды для долгосрочной работы;
— это "все делают всё";
— тот, от кого зависит всё;
— чувствуете сложности между со-owners, есть необходимость передоговориться.

↓ Тогда вам будет полезна

Индивидуальная работа для лучшей фокусировки своих усилий, устойчивости к неопределенности, стрессоустойчивости, перехода от дружеских отношений к бизнес отношениям.
Парная работа с ко-фаундерами или командная работа для повышения способности договариваться и передоговариваться о ролях, ответсвенности, и поддержания доверия и открытости в команде.
Прокачка бизнеса и снятие внешних и внутренних ограничений через трекинг и коучинг - программа Эволюция лидеров бизнеса

Вы:
— уперлись и чувствуете, что нужны перемены в продукте, рынке, команде;
— распыляетесь на много идей и вам нужно выбрать на чем сконцентрироваться;
— хотите понять, что вы уже накопили, кем вы являетесь и что из себя представляете;
— находитесь в поисках новых точек роста, ищете куда идти и кем быть в новых условиях.

↓ Тогда вам будет полезна

Индивидуальная работа с личным сопротивлением менять то, что вдохновляло и, казалось, будет работать, искать новую точку для приложения усилий.
Парная работа с ко-фаундерами или командная работа, чтобы признать, что уже сделано, проститься с тем, что невозможно или не нужно реализовывать далее; пересобрать себя под новые условия и вызовы.
Прокачка бизнеса и снятие внешних и внутренних ограничений через трекинг и коучинг - программа Эволюция лидеров бизнеса

Вы:
— подняли SEED+ раунд, масштабируетесь и активно набираете людей;
— в топ-тим чувствуете себя дезориентированными: не знаете где и что происходит в организации, кто какую роль играет;
— в поиске прозрачности и большей управляемости процессов в команде и бизнесе; — чувствуете, что компания растет, а вы становитесь меньше и как будто уже не обладаете прежним влиянием.

↓ Тогда вам будет полезна

Индивидуальная работа для лучшего понимания своей роли и своих возможностей влияния, развития внутренней уверенности в себе, усиления лидерства и управления другими людьми.
Командная работа для определения/переопределения цели и перенахождения своей роли и роли других членов команды, обсуждения мотивации и вклада каждого, настройки взаимодействия друг с другом в новых масштабах, повышения управляемости и прозрачности процессов.
Прокачка бизнеса и снятие внешних и внутренних ограничений через трекинг и коучинг - программа Эволюция лидеров бизнеса